Durante os últimos meses vários empresas de tecnologia anunciaram cortes e demissões em toda a região. Embora a última explosão – apenas algumas semanas atrás – golpe particular para a Argentina, o evento vem se desenrolando em toda a região. A lista é extensa.
- Fluke: 82% dos funcionários se separaram
- Kavak: mais de 200 pessoas
- Ual: 3% da planta total
- Workana: 30%
- Limão: 38%
- Casa Digital: 27
- TiendaNube: 50 em todos os seus mercados (17 na Argentina)
- boa parte: 50%
- Total: 80%
- Valor: 40%
- MaxMilhas: 40%
- Valor: 30%
- Ébano: 20%
- Nômade: 20%
- Cura: 20%
- pedra: 20%
- Vida selvagem: 20%
- Devo: 15%
- VTex: 13%
- sótão: 12%
- GymPass: mais de 400 pessoas
- Fácil: 250
- favor 170
- Quinta caminhada: 150
- Bitso: 25% em todo o mundo
- BetterFly: 30
- Muni 100% (cessação das operações)
Como eles argumentam, eles vislumbraram a tempestade que se aproximava. Um complicado coquetel de recessão, contração econômica, aumento das taxas de juros, inflação e um voar para a qualidade de fundos mútuos e capital de risco para opções mais seguras (por exemplo, títulos do tesouro dos EUA).
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Não é por acaso que as previsões ruins atingiram especificamente as empresas de base tecnológica. Muitas delas cresceram fortemente nos últimos dois anos devido às restrições sanitárias decorrentes da pandemia de Covid-19., com fortes injeções de capital e uma expansão agressiva. Os motivos são vários: empresas de entretenimento digital, como a Netflix ou a argentina Etermax, que explodiram devido à maior permanência em casa. Empresas de comércio eletrônico, como a TiendaNube, que cresceram de mãos dadas com a vendas pela internet para evitar o contato social. Fintechs, como a Ual, cujas operações se beneficiaram da pagamentos sem contato e o atraso dos bancos em sua digitalização.
Mas a bonança da pandemia chegou ao fim. Talvez o exemplo por excelência seja Comunicações de Vídeo Zoom. As ações da plataforma de videochamadas estavam sendo negociadas a mais de US$ 1.000 em maio do ano passado e, no mesmo período deste ano, atingiram o piso de US$ 400. com a reabertura e o regresso à nova normalidadeos fundamentos de mercado dessas empresas são colidiu com a dura realidade: Seus serviços não serão essenciais para sempre.
Animadas com a promessa de crescimento sem precedentes, muitas dessas empresas expandiram inorganicamente; investir em desenvolvimento e capital humano. Na verdade, os cortes respondem parcialmente a isso: nas empresas de inovação o maior custo são os recursos humanos. Quase todas as empresas que estão demitindo hoje receberam grandes investimentos nos últimos tempos..
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O caso paradigmático é o TiendaNube, que arrecadou US$ 500 milhões em sua série E, sendo uma das rodadas mais marcantes da região em toda a sua história de empreendedorismo. Mas, com a chegada do inverno financeiro, empresas decidiram estocar e esticar o máximo possível o que pode ser o último grande investimento em vários meses.
O ecossistema de startups mostrou o outro lado da moeda. Embora a agilidade, o crescimento agressivo, a criação de novos mercados e a expansão sejam frequentemente considerados entre os atributos mais notáveis das empresas da nova economia; o outro lado disso é um ajuste que atinge os trabalhadores hoje. Daqui a algum tempo, será preciso ver quem junta os cacos dessa crise schumpeteriana que hoje custa centenas de empregos na já castigada região latino-americana.
